Atšķirībā no IQ un EQ, nelaimes koeficients jeb AQ ir indivīda spēja domāt, vadīt, organizēt un saskarties ar dzīves grūtībām. Īsāk sakot, tas ir parametrs, kas raksturo spēju tikt galā ar problēmām. Līdz šim pastāvējusi uzskats, ka cilvēka panākumus nosaka viņa inteliģence. Bet nekļūdieties. Ļoti svarīgi ir arī tas, kā indivīds risina sarežģītas un negaidītas situācijas.
Iepazīstieties ar koncepciju nelaimes koeficients
Melnraksts nelaimes koeficients pirmo reizi iniciēja Pols Stolts, kas vēlāk tika publicēta grāmatā "Nelaimes koeficients: Šķēršļu pārvēršana iespējās". Pēc tam Stoltz izveidoja trīs cilvēku kategorijas, pamatojoties uz viņu AQ līmeni, proti:1. Atmetēji
Indivīda tips, kurš viegli padodas, nonākot sarežģītās situācijās un jūt, ka viņam ir cerība uz nākotni. Viņa dzīve mēdz būt kompromisu pilna. Tas nozīmē, pametēji viegli padosies, mēģinot tikt galā ar problēmām. Turklāt veidi pametēji arī nevilcinieties padoties un atstāt problēmu neatrisinātu. Protams, tas ietekmēs viņa sarežģīto dzīves kvalitāti. Darba pasaulē, pametēji tostarp cilvēki, kuri nejūt vajadzību pēc ambīcijām. Viņi arī izvairīsies no sarežģītiem pienākumiem.2. Kemperi
Tie, kas ietilpst kategorijā kemperi gatavs cīnīties grūtos laikos. Tomēr viņa centieni mēdz nebūt neatlaidīgi. Viņi mēdz izvēlēties ērtu dzīvi. Turklāt spēja tikt galā ar problēmām kemperi mēdz būt vāji, jo negatīvā pieredze viņus biedē. Acīmredzot viņi jutīsies laimīgi tikai tad, kad dzīve iet labi. strādājot, kemperi gribas pamēģināt, bet tomēr tiek iekļauti parasto darbinieku klasē. Arī uzņēmums no tiem neiegūs labāko.3. Alpīnisti
Tas ir tas, ko sauc īsti sasniegumi. Viņi nevilcinās censties gūt panākumus neatkarīgi no tā, ar kādiem izaicinājumiem viņi saskaras. Ja tas neizdodas, viņu dzīves vārdnīcā nav vārda par atteikšanos. It kā nekas viņus nevarētu pārspēt. Cilvēkiem šāda veida AQ kategorijā ir spēcīga pašmotivācija. Tas padara viņus konsekventus cīņā. Optimisms vienmēr ir viņu prātā un nekad nezaudē cerību. Protams, cilvēki ar nelaimes koeficients Šāda veida darbinieks ir ideāli piemērots uzņēmumam vai organizācijai. Viņi ir ļoti uzticīgi savam darbam un nevilcinās censties labāk sevi un uzņēmumu.Adversity Quotient ir ļoti apgūstams
Lai gan iepriekš ir trīs kategorijas, tas nenozīmē cilvēkus grupā pametēji nevar iemācīties būt kemperi vai alpīnisti. Tāpēc Stoltz formulēja LEAD posmu, kas nozīmē:- Klausies: Uzklausa atbildi uz savu inteliģenci, kad saskaras ar problēmām
- Atbildība: Pierodi būt atbildīgam
- Analizēt: Pierādījumu analīze
- Darīt: Nostājieties
- Vadības ierīces: Cik lielā mērā indivīds var kontrolēt dzīvi un tās negatīvās sekas, pirms tā pasliktinās
- Īpašumtiesības: Cik lielā mērā jūs varat uzņemties atbildību par savu rīcību un uzlabot situāciju
- Sasniedzamība: Mērīt spēju risināt problēmas, lai neietekmētu citus dzīves aspektus, piemēram, profesiju vai ģimeni
- Izturība: Spēja paciest sāpes un saglabāt optimismu par nākotni, un ticēt, ka tālāk notiks kaut kas labs
Stingras stratēģijas problēmu risināšanā
Nav tādas lietas kā gluda dzīve. Grūtības, izaicinājumi, šķēršļi, lai kā jūs to sauktu, tas noteikti notiks. Tagad jautājums ir tikai par to, kā sagatavoties grūtībām, saskaroties ar problēmām. Šeit ir dažas stratēģijas, ko uzlabot nelaimes koeficients kļūt prasmīgāks:Saskarieties ar realitāti
Pilns dzīvesveids
Bez steigas
Pateicīgs
Emocionālā apstiprināšana